活動報告

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千代田・港支部合同納涼会開催

2015/08/11

8月6日 千代田と港支部で合同納涼会を新橋の店「BAGUS」にて行いました。
題して「突くぞ!投げるぞ!ビリヤード&ダーツ対決!」
昔取った杵柄という方もまったく初めての方も、和気あいあいと楽しく遊び、交流することができました。

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7月例会「逆境から学んだ『選択と集中』」

2015/08/07

7月の夜例会は、「逆境から学んだ『選択と集中』」というタイトルで、(株)喜望大地の会長・喜多洲山氏を招き、負債30億円の逆境を克服した体験談から経営について学ぶ場を設けました。
苦境に陥った経緯と当時の心境、そして、そこから脱出のためにとった発想・行動とその結果、それらを通じて得た知恵・教訓等を直接聞きました。経営に逆境はつき物。でも必ず乗り越えられると感じさせられた例会でした。

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昼例会「私の履歴書シリーズ」開催

2015/06/19

6月17日、昼例会「私の履歴書シリーズ」をセレスティンホテルにて行いました。
スピーカーは、今年の3月に入会された3名。
竹原啓二氏((株)フューチャー・デザイン・ラボ 代表取締役会長)、曽我隆之氏(同社 代表取締役社長)と曽和利光氏((株)人材研究所 代表取締役社長)。
いずれも、(株)リクルートの出身者ということで、同じくOB会員も参加しました。
参加者からは、「スピーカーの方々の魅力的なビジネス展開をお聞きして、刺激を受けることができました。有意義な例会でした。」と感想が聞かれました。

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6月例会「あなたは何のために経営をしていますか?」

2015/06/17

港支部6月例会を、6月15日、港商工会館で行いました。
今回の趣旨は経営指針成文化セミナー受講者による報告会でタイトルは「あなたは何のために経営をしていますか?」としました。報告者は、飛田博氏(飛田&パートナーズ法律事務所)と澤田勉氏((株)ライフィ)の二人。
悩みを抱えつつ参加した経営指針成文化セミナーで、経営の核を見つけて行った話が語られました。
参加者からは、「経営指針をやはり考えるべきだと思った。」などの感想が聞かれ、好評でした。

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昼例会「すでに始まっているマイナンバー」

2015/05/28

5月21日、「すでに始まっているマイナンバー」と題して、港支部会員の森山幸一氏(社会保険労務士)を講師にして、昼例会を行いました。
今年10月から国民全員、一人ひとりに与えられる個人番号(マイナンバー)。
マイナンバーは国の行政機関や地方公共団体で利用されることとなり、これに伴い民間事業者でも取り扱うことになります。
そのため民間事業者は従業員からマイナンバーの取得準備や個人番号を管理するためのシステムの準備を今年中に進めておかなければなりません。今回はマイナンバーの制度と仕組み、その取り扱いの留意点、経営者がやるべき準備について、学びました。今回は、社労士からの視点だったので、他の専門家の視点で今後も学び続けたいと意見が出ました。

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有志弁護士主催:自主勉強会第1回目「パワハラ・セクハラ」

2015/05/15

港支部の有志弁護士主催の自主勉強会『知らなかったでは済まされない!経営者のためのリーガルゼミ』。(全6回シリーズ)の第1回目を開催しました。第1回目のテーマは「パワハラ・セクハラ」。

13名参加で畳の部屋にて和んだ雰囲気の中、「パワハラ・セクハラ」について学びました。
座学・寺子屋スタイルもGoodです。
第2回目は6月10日。テーマは「解雇・問題社員」です。

http://www.tokyo.doyu.jp/tokyo-doyu/common/meeting.php?meeting_id=12882

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